I workshops giver vi viden og metoder til at se på de kommende forandringer fra alle sider, til at fastlægge holdninger og definere mål. Professionel bearbejdning og opsummering af workshoppens resultater skaber et solidt grundlag for alle efterfølgende trin.
Målet med enhver coachingsession er at forbedre præstationerne. Når den grundlæggende viden og tilstrækkelige øvelse i at håndtere en proces er til stede, optimerer jeg resultatet med individuelle coachingsessioner og forbedrer dermed forholdet mellem indsats og udbytte på afgørende vis.
Workshop-emner:
- Positionering af virksomhed, brand, produkt
- Kommunikation af USP online
- Strategisk produktudvikling
- Markedsmiljø og markedsrelevans
- Fordele og eksempler på brug på det mobile web
- Optimering af konverteringsprocesser
- Procesdesign og -optimering
- Styring af ændringer
- Ressourceplanlægning og -styring
- Grundlæggende viden og ekspertviden om online kommunikationskanaler
- Redaktionel planlægning til marketing, PR og online redigering
- Teknik, tjenester og strategi inden for markedsføring af nyhedsbreve
- Grundlæggende om søgemaskineoptimering (SEO)
- Retningslinjer og politik for online-applikationer i virksomheden
- Individuel træning og gruppetræning
- Online coaching
- Regelmæssig feedback via e-mail
- Forbedret arbejdsklima
- Forbedret præstation
- Mere glæde ved arbejdet
Uanset om det drejer sig om emneidentifikation og online redaktionel planlægning for din kommunikationsafdeling eller håndtering af kommentarer i sociale netværk: Når nyligt indlærte færdigheder ikke uddybes og praktiseres gennem træning, opstår der hurtigt huller i den praktiske anvendelse såvel som i den teoretiske baggrundsviden.
Med individuel en-til-en- og gruppetræning hjælper jeg ledere og medarbejdere med at bruge nye kommunikationskanaler i sociale medier og online-applikationer effektivt og dygtigt. Ud over at opbygge opdateret ekspertise og den nødvendige baggrundsviden er fokus klart på praktisk anvendelse i virksomheden.
Coaching
Målet med enhver coachingsession er at forbedre præstationerne. Når den grundlæggende viden og tilstrækkelige øvelse i at håndtere en proces er til stede, optimerer jeg resultatet med individuelle coachingsessioner og forbedrer dermed forholdet mellem indsats og udbytte på afgørende vis.
Coachingsessioner kan foregå som individuel coaching eller i små grupper direkte i virksomheden, som videochats eller regelmæssig feedback via e-mail, f.eks. på redaktionelle opgaver. Som et resultat sikrer coaching mere glæde ved at udføre de daglige opgaver og dermed bedre præstationer og et forbedret arbejdsklima.
